{"id":38452,"date":"2023-11-21T10:48:12","date_gmt":"2023-11-21T09:48:12","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.brightanalytics.eu\/jobs\/talent-acquisiton-specialist-hooglede\/"},"modified":"2025-05-28T15:51:54","modified_gmt":"2025-05-28T13:51:54","slug":"talent-acquisiton-specialist-roeselare","status":"publish","type":"job","link":"https:\/\/staging.brightanalytics.eu\/nl\/jobs\/talent-acquisiton-specialist-roeselare\/","title":{"rendered":"Talent Acquisition Specialist- Roeselare (Belgium)"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Wat doet een Talent Acquisition Specialist? <\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Als&nbsp;<strong>Talent Acquisition Specialist<\/strong>&nbsp;ben jij h\u00e8t uithangbord voor onze potenti\u00eble nieuwe medewerkers en begeleid je hen doorheen hun Bright-carri\u00e8re;<\/li><li>Je begrijpt de noden en uitdagingen van de business en vertaalt deze naar&nbsp;<strong>concrete acties<\/strong>&nbsp;om de juiste mensen aan te trekken en te selecteren;<\/li><li>Je denkt na over verschillende manieren om&nbsp;<strong>instroom te genereren<\/strong>&nbsp;en zoekt actief naar de meest geschikte kandidaat.<\/li><li>Je neemt oa deel aan de verschillende&nbsp;<strong>jobbeurzen<\/strong>&nbsp;en maakt gebruik van&nbsp;<strong>social media<\/strong>&nbsp;en jobboards om passende kandidaten te vinden;<\/li><li>Je zorgt ten alle tijde voor een&nbsp;<strong>gevulde pipeline<\/strong>&nbsp;aan kandidaten en zet in op kwalitatieve aanwervingen, dit zowel voor onze&nbsp;<strong>nationale als internationale kandidaten<\/strong>;<\/li><li>Je staat in voor het eerste&nbsp;<strong>telefonische contact&nbsp;<\/strong>om te luisteren naar de noden van kandidaten en maakt hen enthousiast over de opportuniteiten bij BrightAnalytics;<\/li><li>Je neemt de eerste interviews af en matcht deze kandidaten verder op \u00e9\u00e9n van de openstaande vacatures;<\/li><li>Je volgt het proces verder op&nbsp;<strong>van A tot Z<\/strong>;<\/li><li>Je bent van A tot Z medeverantwoordelijk voor het beheren van onze vacature database;<\/li><li>Je bent&nbsp;<strong>vertrouwd met de markt<\/strong>&nbsp;waarin onze toekomstige kandidaten zich bewegen. Van daaruit kom je met creatieve idee\u00ebn op vlak van Rekrutering en Employer Branding. Je kijkt ernaar uit om je verder te ontplooien binnen&nbsp;<strong>rekrutering en employer branding.<\/strong><\/li><li>Je werkt dagelijks nauw samen met je HR-collega\u2019s;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Wie ben jij? <\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Je hebt bij voorkeur een masterdiploma in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door ervaring.<\/li><li>Je hebt minstens twee jaar ervaring binnen rekrutering, bij voorkeur van bedienden;<\/li><li>Ervaring met Linkedin Recruiter is een mooie troef!<\/li><li>Je bent communicatief en houdt ervan om continu in contact te staan met potenti\u00eble kandidaten;<\/li><li>Je zet je voluit in en bent trots op het werk dat je aflevert;<\/li><li>Je bent analytisch ingesteld en nauwkeurig. Daarnaast ben je leergierig, creatief, rechtdoorzee;<\/li><li>Je beschikt over een gezonde dosis zelfrelativering en doorzettingsvermogen;<\/li><li>Je houdt van variatie, je kan snel schakelen en net dat geeft je extra energie;<\/li><li>Je bent stressbestendig en kan vlot prioriteiten onderscheiden;<\/li><li>Je kan om met constructieve feedback en gaat hier graag mee aan de slag om te groeien;<\/li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Waarom wil je tot het BrightAnalytics team behoren? <\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Je komt terecht bij een van de snelst groeiende Fintech bedrijven in Belgi\u00eb!<\/li><li>Wij zijn een internationale financieel gezonde scale-up met veel ambitie;<\/li><li>We hebben een open bedrijfscultuur met ruimte om initiatief te nemen;<\/li><li>Je maakt deel uit van een gedreven, dynamisch en enthousiast team en je kan ook rekenen op een job vol variatie;<\/li><li>Via on-the-job coaching, brengen wij jou unieke skills bij om een echte expert te worden in je vak en die je kunt gebruiken in jouw verdere carri\u00e8re;<\/li><li>Work-life balance is voor ons ook belangrijk, vandaar dat je zowel 32 vrij te kiezen vakantiedagen hebt, als flexibele werkuren.<\/li><li>Naast een competitief loon met uitgebreide extralegale voordelen (bedrijfswagen, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering) kan je ook rekenen op wekelijkse Friday after work drinks, teambuildings, een jaarlijks weekend en collega\u2019s die je inspireren om elke dag de beste versie van jezelf te zijn.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wat doet een Talent Acquisition Specialist? Als&nbsp;Talent Acquisition Specialist&nbsp;ben jij h\u00e8t uithangbord voor onze potenti\u00eble nieuwe medewerkers en begeleid je hen doorheen hun Bright-carri\u00e8re; Je begrijpt de noden en uitdagingen van de business en vertaalt deze naar&nbsp;concrete acties&nbsp;om de juiste mensen aan te trekken en te selecteren; Je denkt na over verschillende manieren om&nbsp;instroom te [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":47791,"template":"","job_country":[1217],"job_type":[1278,1626],"class_list":["post-38452","job","type-job","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","job_country-belgium-nl","job_type-hr-nl","job_type-young-graduate-nl"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.brightanalytics.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/job\/38452","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.brightanalytics.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/job"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.brightanalytics.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.brightanalytics.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.brightanalytics.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47791"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.brightanalytics.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38452"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_country","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.brightanalytics.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/job_country?post=38452"},{"taxonomy":"job_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.brightanalytics.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/job_type?post=38452"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}